会社紹介

事業内容

 Quality(品質)、Security(安全性)、Philosophy(哲学) + Speed(スピード)を重視し、主にスタートアップや新規事業に特化したシステム開発のお手伝いをさせていただいております。 決済システムから、画像認識、ゲームアプリ、サーバ関連業務、時には国内外の他社のエンジニアを育て、開発チームを育てるなど、業務の範囲は広く、 第一線で活躍する、スタートアップ・ベンチャー企業の縁の下の力持ちのようなイメージです。
 一般的なシステム開発会社にありがちな、下請け・孫請け案件はありません。 直接、企業のトップの方々と一緒にプロダクトを作り上げていきます。

主要取引先

(順不同・敬称略)
国立大学法人筑波大学国立大学法人東京工業大学株式会社ゼンリンデータコムアーキタイプ株式会社株式会社リクルートマーケティングパートナーズGMOペイメントゲートウェイ株式会社株式会社リクルートホールディングズ株式会社Synclogue株式会社Pitapat株式会社Sassor有限会社デジタルプラネッツ株式会社fanbook株式会社ジオ・コミュニケーションズ株式会社Miew株式会社クロノファクトリーシェアゼロ株式会社株式会社エコらる株式会社ヤマカ株式会社えにし株式会社ラバーソウルサイエンスウェブ株式会社株式会社夢送その他多数

代表取締役略歴

堀本 貴幸

 平成元年、大阪府生まれ。小学校からシンガポールとオーストラリアで過ごす。 筑波大学情報学群情報科学類(AC入試) 出身。
 シンガポール初のVirtuozzoを用いたVPSレンタルサーバ会社にて勤務。 テクニカルサポートエンジニアとして、サーバ保守・セキュリティを䛿じめ、負荷分散などを担当。 帰国後、(株)きょうせいにて、CATSoft JSC(ベトナム)と業務提携し、広告ネットワークシステムなどの開発主任。
 オープンソースソフトウェア(FOSS)関連では、「つくらぐ(筑波大学LinuxUserGroup)」の設立や、FOSSの国際化(i18n)、海外の技術雑誌「LINUX FOR YOU」での執筆などに携わる。 2010年、スタートアップ向け技術支援事業「Has-key」を創業。 2012年、「株式会社Has-key」を設立し、代表取締役に就任。

募集要項

Ruby on Rails エンジニア

こんな人と働きたい

  • 知的好奇心が高く、自ら学び、行動できる方
  • トレーニング有り。未経験者歓迎

雇用形態

  • アルバイト

勤務時間・時給

  • 週1回以上〜 (学期ごとに調整やテスト期間等の相談可)
  • 時給1,000円〜 研修: 有 (時給800円〜) ボーナス有り

期間

  • 長期 (相談)

勤務地

  • 〒305-0005 茨城県 つくば市 天久保3-5-3 2F

福利厚生

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、勉強会の参加費・交通費補助、書籍購入補助、事務所内無料ドリンク、給料前借制度、一時的な生活資金貸付制度、個人の通信費補助、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助、自転車保険補助、その他

WEBフロントエンドエンジニア

こんな人と働きたい

  • 知的好奇心が高く、自ら学び、行動できる方
  • トレーニング有り。未経験者歓迎

雇用形態

  • アルバイト

勤務時間・時給

  • 週1回以上〜 (学期ごとに調整やテスト期間等の相談可)
  • 時給1,000円〜 研修: 有 (時給800円〜) ボーナス有り

期間

  • 長期 (相談)

勤務地

  • 〒305-0005 茨城県 つくば市 天久保3-5-3 2F

福利厚生

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用、労災)、勉強会の参加費・交通費補助、書籍購入補助、事務所内無料ドリンク、給料前借制度、一時的な生活資金貸付制度、個人の通信費補助、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助、自転車保険補助、その他

採用実績

筑波大学情報学群情報科学類 (AC) @ 11名筑波大学情報学群情報科学類 (高専出身) @ 6名筑波大学情報学群情報科学類 (一般・推薦) @ 10名筑波大学情報学群知識情報・図書館学類 (AC) @ 1名筑波大学情報学群情報メディア創成学類 (AC) @ 4名筑波大学情報学群情報メディア創成学類 (一般・推薦) @ 3名筑波大学芸術専門専門学群 @ 1名立命館大学 @ 1名京都大学 @ 1名その他 @ 3名

採用フロー

1応募

堀本(opentaka[at]has-key.org)まで、応募の旨をメールしてください。

履歴書を準備してください。フォーマットや項目は自由です。(必須項目: 顔写真、名前、所属、住所、電話番号、メールアドレス、職歴、学歴)

2面接

面接時に、これまでの情報技術分野での経験や、過去の実績をお聞きします。

口頭でのスキルチェックがあります。ホワイトボード等でその場でコードを書くようなことはありません。

3結果

後日、メールで採用通知があります。採用されたら、オリエンテーション(働き方、レポジトリの使い方などを学ぶ)の後、トレーニングとして勤務していただきます。